Assistente de Comunicação e Campanhas
Local: São Paulo
Tipo de Contrato: CLT 40 horas
Irá se reportar à Diretora Executiva e à Diretora Internacional de Relações Corporativas
Sobre o cargo:
Na Animal Equality Brasil, você trabalhará ao lado de uma equipe de pessoas extraordinárias
que, com dedicação, comprometimento e profissionalismo, dão o melhor de si todos os dias
para acabar com as práticas cruéis da pecuária industrial.
A Animal Equality é uma das organizações globais de proteção de animais de fazenda mais
eficazes. Como Assistente de Campanhas & Comunicação você poderá ajudar a salvar
milhões de animais.
O/A Assistente de Comunicação e Campanhas irá apoiar as campanhas orientadas a
empresas e produtores do setor de alimentação, visando a adoção de compromissos de
bem-estar animal.
Trabalhamos como uma equipe internacional, sempre focada em alcançar objetivos
ambiciosos. Integridade, pró-atividade e forte vontade de vencer são valores indispensáveis
para fazer parte da Animal Equality.
Você tem o que é preciso para integrar nossa equipe? Conheça mais detalhes sobre esta
oportunidade:
Principais deveres e responsabilidades do cargo:
- Apoiar a Coordenação de Comunicação e Campanhas para garantir que a comunicação da Animal Equality Brasil esteja consistente e alinhada com o plano de
estratégia internacional da organização; - Auxiliar na implementação e na manutenção da estratégia de comunicação & marketing;
- Ser o ponto focal do atendimento dos canais de mídias sociais e e-mails;
- Ser o ponto focal do relacionamento com os voluntários da organização atuando da
elaboração de comunicados, e-mails e organização de reuniões presenciais e/ou
remotas; - Realizar pesquisas que apoiem a execução da estratégia do departamento de
campanhas; - Atualizar as métricas mensais do Departamento de Campanhas;
- Criar conteúdo para todas as plataformas e redes sociais da organização, incluindo
posts e textos para as nossas mídias sociais, conteúdo para os nossos sites, blogs e
petições on line; - Ajudar na elaboração e gestão de anúncios do Facebook para campanhas;
- Estar atualizado sobre questões de proteção animal, monitorando diariamente as
notícias para identificar novas oportunidades; - Auxiliar na produção de roteiros de vídeos para as campanhas da Animal Equality;
- Revisar textos produzidos por outros departamentos e traduzir textos e materiais
técnicos escritos originalmente em inglês; - Apoiar a Coordenação na organização de eventos presenciais e digitais;
- Elaborar relatórios e realizar outras tarefas administrativas conforme solicitação da
Coordenadora da área.
Requisitos do Cargo:
- Nível superior em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Comunicação, Marketing ou áreas afins;
- Experiência mínima de 01 ano em comunicação;
- Domínio das ferramentas Google Suite (Google Docs, Google Sheets, G-Drive, Google Slides) e uso de ferramentas digitais;
- Inglês avançado- para esta posição é essencial devido à grande quantidade reuniões em com times internacionais;
- Habilidade básica em Photoshop;
- Entendimento estratégico de marketing digital;
- Edição de vídeo será considerado um diferencial;
- Capacidades e competências
- Alinhamento com a missão e visão da Animal Equality;
- Proatividade;
- Foco em resultados e compromissos com os prazos;
- Capacidade de diálogo e negociação;
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Disciplina e organização no trabalho, com atenção ao detalhe;
- Excelente habilidade de escrita e capacidade de síntese;
- Aprendizagem contínua.
Salário e Benefícios:
Compatível com o mercado. Além do contrato CLT, a Animal Equality Brasil oferece excelente
pacote de benefícios.
Prazo para a candidatura:
26 de agosto de 2022. Faça o upload do seu curriculum e anexe também uma carta de
apresentação respondendo às seguintes perguntas:
- Por que você gostaria de trabalhar na Animal Equality Brasil?
- Que talentos e bagagem você pode oferecer à nossa organização?
- Quais são suas expectativas em relação ao cargo e a sua pretensão salarial?
A Animal Equality está empenhada em criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um
empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração
para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de
gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.